Jak pracujeme

Etický kodex

Důvěra vzniká z konkrétních rozhodnutí. Tato pravidla určují, jak jednáme s obcemi, partnery, obyvateli i mezi sebou.

Kodex se vztahuje na vedení a členy týmu KONCEDO při přípravě, realizaci a provozu projektů. Navazuje na naše smluvní závazky a povinnost dodržovat platné předpisy. Je společným měřítkem pro každodenní práci i pro situace, ve kterých je potřeba rozhodnout, jaký postup je správný.

Otevřená a srozumitelná komunikace

Obcím, vlastníkům pozemků i dalším partnerům předkládáme srozumitelný popis záměru, jeho přínosů, možných dopadů a otevřených otázek. Rozlišujeme mezi ověřenými skutečnostmi, předpoklady a cíli. Neslibujeme výsledek povolovacího řízení ani termíny, které nemůžeme ovlivnit.

O podstatných změnách informujeme včas. Z jednání zachycujeme dohodnuté kroky, odpovědné osoby a další postup, aby všichni účastníci vycházeli ze stejných informací.

Respekt k obcím a jejich obyvatelům

Respektujeme samostatné rozhodování obcí i právo obyvatel klást otázky a vyjadřovat nesouhlas. Vytváříme prostor pro diskuzi již při přípravě záměru. Připomínky posuzujeme věcně a vysvětlujeme, jak jsme je zohlednili nebo proč jim nelze vyhovět.

Podmínky spolupráce a přínosy pro obec formulujeme konkrétně a písemně. Jednání s jednotlivci nezaměňujeme za souhlas celé obce a nevytváříme nátlak na její představitele.

Odpovědná příprava a péče o krajinu

Při rozvoji větrných elektráren posuzujeme vhodnost lokality, technickou proveditelnost i dopady na okolí. Do přípravy zapojujeme příslušné odborníky. Pozornost věnujeme hluku, krajinnému rázu, přírodě, dopravě při výstavbě a soužití s dalšími způsoby využití území.

Zjištěná rizika nezamlčujeme. Hledáme opatření k jejich omezení a měníme záměr, pokud podklady ukazují, že původní řešení není přijatelné. Již při přípravě myslíme na bezpečný provoz, údržbu i ukončení životnosti zařízení.

Odbornost, bezpečnost a odpovědnost

Rozhodnutí opíráme o aktuální podklady a odbornost lidí, kteří za danou oblast odpovídají. Před klíčovými kroky prověřujeme technická, ekonomická a realizační rizika. Jasně určujeme odpovědnosti a evidujeme významná rozhodnutí i důvody, které k nim vedly.

Bezpečnost lidí má přednost před tlakem na termín nebo cenu. Pokud zjistíme závažný nedostatek, zajistíme jeho posouzení a nápravu před pokračováním dotčené činnosti.

Poctivé jednání a střet zájmů

Nenabízíme ani nepřijímáme úplatky, skryté provize nebo osobní výhody za ovlivnění rozhodnutí. Dary a pohoštění nesmějí vytvářet závazek ani pochybnost o nestrannosti. Spolupráci s veřejnými představiteli vedeme otevřeně a s respektem k jejich roli.

Osobní nebo majetkovou vazbu, která může ovlivnit rozhodování, oznamujeme vedení předem. Člověk v takové situaci nerozhoduje sám o výběru partnera ani o podmínkách spolupráce. Zvolený způsob řešení zaznamenáme.

Férové vztahy s partnery a dodavateli

Partnery vybíráme podle odbornosti, kvality, spolehlivosti a schopnosti splnit dohodnuté podmínky. Kritéria vyjasňujeme před rozhodnutím. Nepřijímáme závazky, u nichž víme, že je nedokážeme splnit, a respektujeme důvěrnost nabídek.

Smlouvy mají srozumitelně určovat rozsah práce, cenu, odpovědnosti a postup při změnách. Závazky plníme řádně a včas. Od partnerů očekáváme obdobný standard poctivosti, bezpečnosti a respektu k lidem.

Ochrana informací a respekt k lidem

S osobními údaji, obchodními informacemi a projektovou dokumentací pracujeme jen v rozsahu potřebném pro daný účel. Přístup poskytujeme pouze lidem, kteří jej potřebují ke své práci. Dbáme na bezpečné sdílení, ukládání a předávání podkladů.

V týmu i při jednání s partnery odmítáme diskriminaci, ponižování a obtěžování. Odlišné názory řešíme věcně. Odbornost a korektní chování očekáváme bez ohledu na pracovní pozici.

Řešení podnětů a náprava

Pokud naše jednání neodpovídá těmto zásadám, chceme o tom vědět. Podnět lze předat kontaktní osobě projektu nebo zaslat na info@koncedo.cz. Pro posouzení pomůže popis situace, označení projektu a dostupné podklady. Sdílejte pouze údaje, které jsou pro podnět potřebné.

Podnět předáme vedení k posouzení; týká‑li se konkrétní osoby, nemá tato osoba jeho vyřízení řešit sama. S informacemi zacházíme diskrétně a zpřístupňujeme je jen osobám potřebným k prověření. Netolerujeme odvetu vůči tomu, kdo v dobré víře upozorní na problém. Zjištěná pochybení napravujeme a upravujeme postupy, aby se neopakovala.